今年以来，广西广投银海铝业集团有限公司（以下全称广投银海铝业集团）极力贯彻落实中央、自治区党委的统一部署，严肃积极开展不忘初心、牢记愿景主题教育，守卫初心、担愿景转化成为引导企业转型升级的坚定信心，把去找差距、抓落实转化成为减缓动能切换、建设高质量银海的明确行动，推展主题教育贯彻解决问题实际问题，获得坚实效益。重申一份决意，深学深悟强劲党性主题教育积极开展以来，广投银海铝业集团党委极力撑起主体责任，以不忘初心跟党走主题党日活动开局跟上，以专题学习研讨体悟新思想，以调查研究领衔破难，以谈主题教育专题党课汇聚共识。一次次部署、一项项措施，释放出来一个反感信号：广投银海铝业集团，要以更高的政治站位、更加强劲的思想心态积极开展主题教育。7月份以来，广投银海铝业集团党委制订了领导班子蹲点调研方案，有助于超越领导分工界限，正式成立9个调研组，每个班子成员联合1个调研组，环绕高质量发展、企业扭亏增盈及业务转型、企业党建、人才激励机制、风险防止等方面到企业展开调研，讲学习体会、调研所学，为党员干部谈专题党课。

公司所属党支部、企业党委（支部）实时第一时间，制订自学计划，组 纱全体党员原原本本、逐字逐句集中于学，了解思维，潜心钻研，做日习一小时、周学千字文、月读书一本书，紧密结合工作实际，把主题教育积极开展得有特色、有效益。颂扬一种勇气，真为捉真枪捉排查审视问题去找得定，排查实施有力度。第 一批主题教育收官期间，该公司党委第 一时间辨别汇总了主题教育期间通过了解实地调研、普遍听取意见、前进专项整治、对照党章党规去找差距专题不会、专题民主生活会等方式查询剖析的各类明确问题共26方面50个重点排查问题，制订了《不忘初心、牢记愿景主题教育排查落实工作方案》，明确提出75项整改措施，具体了责任单位、责任领导及排查时限，以高标准、严要求，持续用力深化整治排查工作。

广投银海铝业集团党委还探讨整治形式主义、官僚主义等问题，着力解决问题文山会海和检查考核过多过频、过度留痕等现象，对现有规章制度展开全面辨别，专责前进制度的立改废释工作，今年来新的制订制度16项，修改完备制度39项。按照高质量发展拒绝，广投银海铝业集团党委坚决把积极开展主题教育与攻下公司历史遗留问题、两金压降、闲置资产处理、压降负债率等错综复杂的问题结合，与改革发展平稳各项任务结合，深化改革重组，强化瘦身健身。

突显一份担任，主题教育效益要让群众作为考官问题单上写出意见，回音壁里解法难题，让各企业职工群众展开评效，是甚广投银海铝业集团党委坚实积极开展主题教育的实践中课堂。企业有什么难事，一张表格列明；排查结果如何，群众展开评议。公司在内网显眼方位成立主题教育问题排查落实工作表格和主题教育排查回音壁，审批主题教育排查效益，汇集了民意，唤起了动力。

问题单每月展开改版，把已排查已完成、职工失望的问题展开销号。将新的问题以及还没解决问题的问题放入，从而使职工体现的每个问题都能落地有声。2019年以来，广投银海铝业集团整体经营状况良好，公司环绕自治区铝产业二次创业部署，通过强劲基础、大位发展、胆担任、触风险、练内功、托合力、并转作风等工作，贯彻增强主题教育对企业的引导起到。

主题教育决不是一阵风吹过无痕的风。广投银海铝业集团党委将以总有一天在路上的结实和执著，重温初心、担任愿景，以主题教育成果前进企业高质量发展。

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